Report item
Характеристики товара
  • Индивидуального изготовления: Да
  • Рабочая температура: -30℃-85℃
  • Тип: Logic ICs
  • Напряжение питания: 12V
  • Размер модели: Charger Module
  • Состояние: Новое
  • Применение: Charger Module
  • Size: 78*52*15mm
  • Charging Current: Within 60A
  • Equilibrium Charging: Yes
Описание товара

ПРИМЕЧАНИЕ: у нас есть документы, большинство продуктов в нашем магазине

если вам это нужно, свяжитесь с нами:)

Введение продукта:
1. Model: 3-й серии 12 В 150А защиты доска
2. Size: 78*52*15 мм
3. Непрерывный Рабочий Ток: wthin 100A
4. Instant Рабочий Ток: 150A
5. Charging Напряжение: 12.6-14 В
6. Charging Ток: 60A
7. Равновесие Зарядки: да
8. Overcharging Защиты Напряжение: single cell 4.20 В +/-0.025 В
9. Переразряда Защиты Напряжение: single cell 2.80 В +/-0.1 В
10. Короткий Citcuit Защиты: да (200A) не советую короткого замыкания тестирование
11. Adaptive To Fittings: 3.7 В cell/3 серии
12. Загрузка Мощность: 12 в ПОСТОЯННОГО ТОКА В 1200 Вт (реальная власть)

обратите внимание:эта плата является тот же порт, тип соединения (зарядка и разрядка используются те же провода)
1. Firstly проверить напряжение ячейки в основном равновесия, то последовательный порт
2. В Соответствии С связи фотография связаться напряжение выборки терминал провода с аккумулятора, а затем вставьте в совет по защите
3. толстая линия связи изображения, должны использовать относительно толстый провод, чтобы связаться с
4. При пайке защиты доска, сенсорный время между паяльник и совет по защите shoould быть не слишком долго, в течение 1.5 s является resonable

Упаковка
  • Единица измерения: шт.
  • Вес посылки: 0.082kg (0.18lb.)
  • Размер посылки: 15cm x 12cm x 10cm (5.91in x 4.72in x 3.94in)
Доставка
Рассчитать стоимость исходя из страны доставки и количества.
Количество: Доставка в:
Упаковка
  • Единица измерения: шт.
  • Вес посылки: 0.082kg (0.18lb.)
  • Размер посылки: 15cm x 12cm x 10cm (5.91in x 4.72in x 3.94in)
Оплата
Ниже указаны способы оплаты на . Все платежи обрабатываются нашим партнёром Alipay.